（1）协助园领导做好人力资源规划制定与实施，负责人才队伍建设。
（2）负责人才引进与招聘、人才项目及人才奖项申报、专家推荐申报与管理。
（3）负责干部队伍建设，科技副职等外派干部的选派与管理。
（4）负责机构与岗位设置，岗位聘用管理（含招聘、试用期考核、合同管理、解聘等），编制管理，延聘、返聘、劳务派遣管理。
（5）负责薪酬福利制度制定和执行，考勤、考评与激励。
（6）负责机关事业养老保险、湖北省失业保险、企业社会保险、职业年金等社会保障工作。
（7）负责人事档案管理、人力资源信息的维护、人事薪酬报表统计、因私出入境与因私护照管理、湖北省劳动年检、法人证
书登记等。
（8）负责职工继续教育与岗位能力培训管理，公派出国留学管理。
（9）负责博士后工作与日常管理。
（10）负责离退休人员（含内退人员）日常管理和活动组织、逝世职工丧葬及抚恤管理、慰问、医疗费管理、体检等日常工作。
（11）负责人才服务、职工休假、人事纠纷调解、法人印章管理等工作。
（12）园领导交办的其他工作。
